parcours de formation ( 1)

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son activité d'insertion par l'activité économique, notre association recherche un(e) agent(e) des espaces verts autonome pour assurer des travaux d'entretien extérieur et encadrer au quotidien des salariés en parcours d'insertion. Vous intervenez sur différents chantiers d'entretien d'espaces verts et veillez à la bonne réalisation des prestations, dans le respect des consignes, des délais et des règles de sécurité. Vous accompagnez également des salariés en insertion dans l'apprentissage des gestes professionnels, l'organisation du travail et le respect du cadre de l'activité. Missions : Réaliser en autonomie les travaux d'entretien des espaces verts Effectuer la tonte, le débroussaillage, la taille de haies et d'arbustes Assurer le désherbage, le ramassage des déchets verts et l'entretien courant des extérieurs Préparer, organiser et suivre les chantiers confiés Veiller à l'entretien courant du matériel et signaler les besoins de maintenance Faire appliquer les consignes de sécurité et le port des équipements de protection Encadrer une équipe de salariés en insertion sur les chantiers Expliquer les consignes de travail et transmettre les gestes techniques Adapter[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions et responsabilités 1. Encadrement Organiser, planifier et superviser les activités techniques (chantier, atelier, etc.) en lien avec les objectifs de production de la structure. Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. Assurer la maintenance et la gestion du matériel/outillage. 2. Accompagnement socio-professionnel Participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des salariés en insertion. Contribuer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés d'insertion. Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et la professionnalisation des salariés. 3. Travail collaboratif Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateurs, Accompagnants Socio-Professionnels, administration, direction, partenaires.). Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités et des parcours des salariés. 4. Participation à la vie de la structure Contribuer à l'amélioration continue des processus d'insertion et de production. Participer à la promotion des activités de la structure (salons, visites, etc.). Respecter et faire respecter les[...]

Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Strasbourg et sa périphérie Poste basé idéalement à SAINTES Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous[...]

Mécanicien(ne) entretien maintenance engins chantier et TP

Emploi

Ussac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre. Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d'améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire. C'est la 3ème génération de la famille qui est aujourd'hui à la tête de l'entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché. Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances (1/4 de salaire en plus versé en juin) et de fin d'année (équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre) et des heures supplémentaires majorées (+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base) ! Un parcours d'intégration sur mesure ! Parce que la société REGIS LOCATION[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes. Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. Bénéficier de réelles perspectives d'évolution. Conditions proposées : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel + potentiel de 6 K€ de primes annuelles Avantage : repas sur place + primes Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires en continu (sans coupure) Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé Maximum 3 fermetures par semaine Notre processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos attentes, un membre[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Strasbourg et sa périphérie Poste basé idéalement à COMPIEGNES Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de[...]

Agent / Agente de contrôle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de contrôle qualité (H/F) Dans un environnement exigeant, vous serez amené à : - Contrôler la conformité des composants réceptionnés. - Réaliser des contrôles selon des normes qualité précises. - Identifier et classer les défauts conformément aux panoplies. - Enregistrer les résultats dans SAP. - Renseigner les tableaux de bord d'activité quotidienne. - Constituer et renouveler le stock pour essais. - Régler les différents appareils de mesure. - Organiser le rangement et le nettoyage des zones de production. Vous possédez une expérience en contrôle qualité, formation technique ou industrielle, maîtrise des procédures, capacité à utiliser SAP, rigueur et autonomie. Relevez ce défi en rejoignant notre équipe dynamique immédiatement. Vos avantages: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Pertuis ( 84 - Vaucluse ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes[...]

Epidémiologiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le service d'épidémiologie et de santé publique de l'hôpital Raymond-Poincaré s'inscrit en appui des activités cliniques, notamment en rééducation, maladies chroniques et prise en charge du handicap. Il contribue à l'analyse des parcours de soins, à l'évaluation des pratiques et à la prévention des risques au sein de l'établissement. L'équipe développe des projets de recherche appliquée en lien étroit avec les services médicaux et les structures universitaires. Elle participe également à la formation et à la diffusion des bonnes pratiques en santé publique. Par son approche transversale, le service soutient l'amélioration continue de la qualité des soins et du suivi des patients. Composition de l'équipe : - Pr Loic Josseran - Pr Marie Herr - Dr Sylvain Gauthier - Dr Philippe Charlier - Pr Laetitia Huiart (mise à disposition) Missions générales : - Participation à l'animation scientifique du service et de l'IHU - Participation aux réunions pertinentes de l'IHU - Participation aux activités de formation du service - Rédaction du protocole de l'étude et soumission au comité scientifique - Interaction avec les équipes de Constances pour la préparation et l'acquisition des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT PARIS DISTRIBUTION (94) situé sur le MIN de Rungis, un alternant ressources humaines H/F, pour une durée de 24 mois, à compter d'août 2026. Votre Rôle ? * Assurer la gestion administrative du personnel : contrat de travail, DPAE, visite médicale, gestion des congés payés, traitement des arrêts de travail AM/AT. * Assurer la gestion hebdomadaire des heures : sédentaires, conducteurs, intérimaires * Publication d'annonces, tri et sélection des candidatures, planification et participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec les managers * Intégrer les nouveaux collaborateurs : création du parcours d'intégration selon le profil, accueil sécurité digitalisé et parcours SST sur site * Participation à l'établissement du plan de formation * Gestion des inscriptions et suivi des formations des collaborateurs en collaboration avec le service Développement RH Région * Participation aux projets RH transverses : évènements, égalité professionnelle F/H, handicap, Plan épargne entreprise... * Répondre aux sollicitations physiques et téléphoniques des collaborateurs (attestation employeur, demande d'acompte,[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi

Saint-Goazec, 29, Finistère, Bretagne

Missions - En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces. - En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités de production et d'apprentissage tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion. - Est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits, savoir-être au travail). - En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié, et met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent ». - Il-elle participe à la dynamique des équipes finistériennes dans le cadre d'actions communes. Profil - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

FONCTION: Dans le cadre d'une action expérimentale conventionnée avec le Conseil Départemental de la Gironde, placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e d'Etape a pour mission principale l'accompagnement intensif d'allocataires du RSA sur le volet socioprofessionnel. DESCRIPTIF: Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : Mettre en œuvre l'accompagnement intensif des allocataires du RSA : o Contribuer à l'intégration des publics cibles o Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif à raison de 2 contacts mensuels par participant en étape « Accompagnement intensif » o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel o Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps favorisant la levée des freins et le retour vers l'emploi durable o Mobiliser le partenariat et les offres d'insertion du territoire nécessaires à la mise en œuvre des parcours des participants o Faciliter l'intermédiation avec les employeurs et capitaliser les contacts employeurs Renforcer les réponses pour l'insertion socio-professionnelle : o Recueillir les besoins[...]

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez envie de donner un nouveau sens à votre parcours professionnel ? De piloter votre propre activité, sans être seul ? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? Chez Camif Habitat, nous vous proposons bien plus qu’un statut ou une opportunité : un projet de vie entrepreneurial, accompagné, structuré et inscrit dans la durée, au cœur d’un marché porteur et d’avenir : la rénovation de l’habitat. Entreprendre, oui… mais jamais seul En rejoignant Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, en toute indépendance, tout en bénéficiant : - d’un cadre méthodologique éprouvé, - d’un accompagnement permanent, - et de la force d’un réseau humain et solidaire. Dès le premier jour, nous sommes à vos côtés pour sécuriser chaque étape de votre parcours : création, lancement, montée en puissance et développement de votre activité. Votre futur métier au quotidien Vous devenez l’interlocuteur unique de vos clients et le chef d’orchestre de leurs projets de rénovation : - Vous accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Vous[...]

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Technicien(ne) de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée. ** La prise de poste est envisagée le 1er juin au plus tôt ** ** Si ce parcours professionnel vous intéresse, je vous invite à faire parvenir une lettre de motivation à l'adresse recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr, au plus tard le 19 avril 2026. (pas d'envoi de papier) ** Rattachée à la directrice adjointe, sous la responsabilité du manager du processus soins de ville (regroupant deux services : frais de santé et transports mutualisés), la personne retenue aura en charge de garantir le paiement rapide et fiable des prestations nature, la réalisation des contrôles associés et la relation client. ACTIVITÉS - Régler des prestations aux professionnels de santé ainsi qu'aux assurés - Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée - Analyser et détecter les anomalies de facturation dans le cadre des contrôles nationaux, régionaux et locaux - Effectuer les régularisations en lien[...]

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chaudronnier / Chaudronnière aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur de la construction aéronautique et spatiale en croissance, un-e Chaudronnier Aéronautique (H/F) en intérim à temps plein à Tarbes (65000). Au sein d'un atelier à taille humaine, vous participez à la fabrication de pièces aéronautiques de haute précision, dans un environnement où qualité, sécurité et entraide sont essentielles. Prise de poste prévue dès que possible, en horaires de journée, avec possibilité de travail en équipe selon l'activité. Vous travaillez sur de la tôlerie fine en respectant des normes aéronautiques strictes et des plans détaillés. Missions principales : - Définir les développés de pièces à partir des plans et dossiers techniques. - Préparer le poste de travail après analyse des plans. - Mettre en forme les pièces (formage à froid, pliage, roulage, cintrage) manuellement ou sur machines. - Assembler les éléments (assemblage riveté et procédés associés). - Contrôler les pièces (dimensionnel, défauts) et effectuer les rectifications nécessaires. Mission d'intérim à, temps plein, horaires de journée (équipe possible). Rémunération selon formation et expérience, dans le cadre de la convention collective[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez une équipe au cœur du parcours patient Chez Anesthbreizh, le secrétariat médical est bien plus qu'un poste administratif : c'est le premier contact, le premier sourire, le rendez-vous incontournable du parcours de soin. Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un(e) Secrétaire médico-social(e) pour renforcer notre équipe dynamique et engagée. La prise de poste est souhaitée pour le Lundi 4 mai 2026. Votre rôle : un pilier de l'accueil et du parcours patient Au cœur de l'activité de consultation d'anesthésie, vous assurez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients et la fluidité de leur prise en charge.Vos principales missions : Accueil & orientation (70% du temps) : - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer les flux de consultation - Répondre aux appels et aux demandes courantes - Informer et orienter les patients tout au long de leur parcours Suivi post-consultation (20% du temps) - Remettre et expliquer les documents médicaux - Gérer la facturation et la télétransmission - Orienter les patients vers les services adaptés Gestion administrative des dossiers (10% du temps) - Constituer,[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

PRÉSENTATION DU SERVICE La CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) NEMAUSA est une association loi 1901 réunissant des professionnels de santé engagés pour agir ensemble en faveur de la santé sur son territoire (12 communes). Depuis 2022 elle met en œuvre 4 missions socles et 2 missions complémentaires en développant des actions et des projets en lien étroit avec ses adhérents et ses partenaires Elle a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité des soins, par une meilleure coordination des acteurs. A ce titre, elle développe des parcours pluriprofessionnels structurés afin de répondre aux besoins de santé de la population. Missions et activités Positionnement hiérarchique : Le.la coordinateur.trice de projets exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur de la CPTS, par délégation de la présidence de la CPTS. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du coordinateur de projets sont définies par le directeur de la CPTS. Le.la coordinateur.trice de projets pourra être amené.e à exercer avec d'autres salarié.es de[...]

Concert : Good Vibes Only

Concert, Musique, Patrimoine - Culture

Masevaux-Niederbruck 68290

Le 16/05/2026

Française et anglo-saxonne, le groupe insuffle une couleur inédite aux morceaux que vous connaissez, tout en dévoilant des compositions originales plus intimistes. Cet ensemble polyphonique repose sur l'harmonie de quatre voix et une riche palette instrumentale (guitare, percussions, basse, ukulélé, mélodica, autoharpe). Depuis 2023, le collectif a trouvé son équilibre actuel avec l'arrivée d'Isabel Lopez. Artiste aux multiples facettes, Isabel Moony Lopez partage son expertise vocale entre l'enseignement (Village-Neuf, Kembs, Sierentz) et la direction du groupe Pop'Cornala. En 2023, elle rejoint Good Vibes Only, où elle mêle son talent de chanteuse aux sonorités rares de l'autoharpe. Frédérique Robin Girard (chant, percussions, mélodica) est une multi-instrumentiste au parcours éclectique. Formée au piano, elle s’est également spécialisée dans les rythmes africains et brésiliens, notamment au sein de la formation Sambalsaco. Membre de la chorale Turbulence, elle déploie aujourd'hui ses talents de chanteuse et de musicienne au sein de Good Vibes Only . Rémy Heulle (chant, percussions, mélodica) a un parcours placé sous le signe de la polyvalence. En 2020, sa quête[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule Gérée par le GCSMS Autisme France, la PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule, accompagne les jeunes enfants présentant une suspicion de trouble du neurodéveloppement et leurs familles, en coordonnant les parcours d'évaluation, d'intervention précoce et de relais avec les professionnels et partenaires du territoire. Mission générale Le/la coordinateur.trice organise, met en œuvre et régule le fonctionnement opérationnel de la plateforme afin de garantir la fluidité, la cohérence et la continuité des parcours des enfants adressés pour suspicion de trouble du neurodéveloppement. Il/elle assure la coordination des parcours enfants/familles, anime le réseau territorial, sensibilise et informe les professionnels, et constitue l'interface opérationnelle entre l'équipe, les partenaires et la direction. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet de service, au suivi de l'activité et à l'amélioration continue du dispositif. Missions et activités principales Coordination opérationnelle du dispositif - Organiser et réguler le fonctionnement quotidien de la plateforme. - Veiller à la fluidité des circuits d'orientation et d'information. - Participer[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Ferme Emmaüs Maisoncelle est un lieu de vie et de travail implanté près de Lusignan dans la Vienne (86). Espace de transition entre le « dedans » et le « dehors », elle permet à des personnes ayant vécu un long épisode de détention de retrouver des repères et de jeter les bases d'un nouveau projet de vie, grâce à un aménagement de peine en « placement extérieur ». Le fonctionnement de la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours. La ferme peut actuellement accueillir jusqu'à 10 résidents, pour des parcours de 9 à 18 mois. Logés sur place, ils bénéficient d'une vie collective riche et ouverte sur l'extérieur, et d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Ils sont amenés à travailler sur une activité de maraîchage biologique, conduite dans le cadre d'un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur un terrain de 2ha. Ce recrutement vise à remplacer notre actuel ASP dont le départ est prévu au plus tard en juin 2026. Il s'agit d'un poste clé compte-tenu de l'importance des besoins en sortie de détention (santé / administratif / accès au logement.) et de la durée relativement courte[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... ARES+ déploie plusieurs parcours programmes dans la région ile de France, nous recherchons un.e chargé.e d'accompagnement social et professionnel sur nos parcours suivants : Parcours Adhoc Silver : est un dispositif développé par le Groupe ARES visant à former et insérer vers les métiers du secteur "Silver" (services aux seniors et personnes âgées). Parcours Campus : Ce programme vise à accompagner des femmes réfugiées, primo-arrivantes et qualifiées dans leur pays d'origine vers une montée en compétences linguistiques et la levée des freins socio-professionnels, afin de prévenir le déclassement professionnel et de valoriser leurs compétences. MISSIONS Ce poste est fait pour vous si : Vous[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

L'association DACTYS (Dispositif Autonomie Coordination Territoriale Yvelines Sud) porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion. Le DACTYS recrute une coordinatrice / un coordinateur Parcours Fragilité en prévention des chutes MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours de la structure, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'organisation d'un parcours pluriprofessionnel territorial autour de la détection de la fragilité et la préservation de l'autonomie des seniors, en collaboration avec l'ensemble des professionnels souhaitant participer. ACTIVITES ET TACHES : 1 / Assurer le télésuivi ICOPE des personnes âgées sur le territoire 78 sud : Traiter les Step 1 générés et suivre[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte trois ateliers en détention. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Carcassonne, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti : Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. En étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier, vous piloterez les parcours de chaque détenu. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion et une préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Tarare, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un service médico-social intervenant sur 5 ESAT, notre accompagnement s'appuie sur le travail comme support d'insertion sociale, de développement des compétences et de rétablissement. L'activité professionnelle constitue un outil d'accompagnement médico-social, permettant de soutenir les personnes dans leur parcours, leur autonomie et leur participation sociale. Notre service accompagne spécifiquement des adultes en situation de handicap psychique, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires des ESAT et les partenaires du territoire. L'accompagnement vise à sécuriser les parcours, soutenir les capacités des personnes et favoriser leur évolution dans un cadre adapté. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours afin de renforcer la coordination des accompagnements et soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés. Missions principales Sous l'autorité du responsable du service médico-social, vous aurez pour missions principales : - Assurer la coordination des parcours des travailleurs accompagnés au sein des ESAT. - Réaliser l'évaluation des besoins et l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. - Piloter[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Récapitulatif de l'offre d'emploi Date de publication : 3 mars 2026 Payer : 2 700,00€ par mois Description du poste : PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Depuis 2007, Etudes et Chantiers Ile-de-France porte le programme SoliCycle qui s'appuie aujourd'hui sur 7 ateliers chantiers d'insertion en Ile-de-France dont le support d'activité est le réemploi, la mécanique et la promotion de la pratique du vélo au quotidien. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e coordinateur-rice insertion F/H. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur SoliCycle et en lien étroit avec les équipes terrain, vous coordonnez l'ensemble des actions d'insertion réalisées au sein de 4 ateliers chantiers d'insertion[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 296 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2024. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie. Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ». RECRUTE Pôle Insertion et Formation recherche pour le SAMSAH (Sarcelles) un éducateur spécialisé en CDI temps plein Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez mettre vos compétences au service d'un public adulte pour favoriser leur autonomie[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s'inscrit dans le Plan départemental pour l'Insertion de la Savoie et bénéficie d'un soutien du Fonds social européen. Il s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Notre équipe, pluridisciplinaire, comporte à ce jour 3 référents uniques de parcours, un bénéficiaire expert (intervenant pair) et une assistante administrative ; elle est pilotée par une responsable d'activité. Nous mobilisons également divers intervenants de spécialité : médecins, psychologues, neuropsychologue, en fonction des besoins. Dans l'optique de renforcer notre expertise santé et médico-psychologique, nous souhaitons intégrer un.e infirmier.e en pratiques avancées au sein de l'équipe. Votre rôle sera en priorité de réaliser des diagnostics de potentiel d'employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et d'assurer l'interface avec les acteurs de la santé et du médico-social. Votre mission sera coordonnée avec les médecins, pour la réalisation des diagnostics[...]

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IRSAM ERHR - MARSEILLE 7eme L'Équipe Relais Handicaps Rares intervient sur le territoire PACA et Corse. Il a pour objectif de mieux répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare et de faciliter leur parcours de vie. L'IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie Des valeurs humaines fortes - Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur. Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée :Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. conditions de travail : - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un cadre intermédiaire disposant d'une bonne connaissance du secteur médico-social, capable d'articuler accompagnement des équipes, coordination des parcours des usagers et participation à la gestion et au pilotage de nos établissements et services médico-sociaux accueillant des adultes en situation de handicap. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez sur les volets suivants : Accompagnement des usagers et coordination de parcours - Soutien aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des usagers/bénéficiaires et de leurs familles, - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, - Participation à la coordination des parcours (partenaires, dispositifs de droit commun, orientation, continuité des accompagnements), - Appui à la gestion des situations complexes, - Participation aux réunions de coordination et aux réunions de synthèse. Management et organisation - Encadrement et animation des équipes éducatives et techniques, - Organisation du fonctionnement quotidien - Participation à la conduite de projets et à la dynamique institutionnelle. Démarche qualité - Participation[...]

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares, évolutives et lourdement invalidantes. Ses militants ont un objectif prioritaire : Vaincre la maladie. L'AFM-Téléthon est née d'une conviction et d'une volonté : guérir des maladies longtemps considérées comme incurables. L'AFM-Téléthon, c'est aussi le Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a fait sortir les maladies rares du désert scientifique et médical et permis une triple révolution génétique, sociale et médicale. Découvrez l'histoire de l'association. Innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l'AFM-Téléthon est pionnière dans la recherche et l'amélioration du quotidien des malades. Trois missions sont au cœur de son engagement : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Les Services Régionaux de l'AFM-Téléthon accompagnent les personnes atteintes de maladies neuromusculaires et leur entourage dans leur parcours de santé et leur projet de vie. Ces équipes à taille humaine, composées d'un Directeur, d'un Assistant et de Référents Parcours de Santé, accompagnent les personnes concernées[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez une structure départementale, qui poursuit des missions d'intérêt général dans le domaine de l'emploi, au poste de Conseiller Emploi Insertion H/F, dans le cadre d'un mandat établi par le Conseil Départemental de la Loire, pour remplacer un arrêt . Au sein d'une équipe de 2 conseillers répartis sur le Sud et le Nord du département, vous permettez l'accès et le retour à l'emploi durable de publics en difficultés d'insertion socioprofessionnelle dans les secteurs non marchand (parcours d'insertion) et marchand (réponse aux besoins des entreprises). Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : Accompagnement à la recherche d'emploi (rendez-vous individuels et animation de groupes hebdomadaires). Rencontrer et présenter les missions aux publics. Evaluer le parcours et les compétences, les potentiels, les freins, et les aspirations professionnelles des candidats. Proposer des solutions, une stratégie de recherche d'emploi, des étapes auprès du candidat, en faire un retour au prescripteur. Positionnement sur un emploi et accompagnement à l'intégration au sein de l'entreprise. Prospecter et visiter des employeurs, développer les potentialités[...]

Spécialiste e-santé

Emploi

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ousanousava

Musique

Marseille 13000

Le 07/05/2026

Ousanousava est une formation musicale incontournable de l’île de La Réunion. Le groupe a commencé à se faire connaître dans les années 80. Avec l’écriture des premières chansons vers 1982, l’enchaînement de passages réguliers sur les podiums de l’île et en 1989 l’enregistrement de son premier album (qui porte le titre éponyme de « Ousanousava »), le groupe n’a jamais cessé de mettre en valeur la culture musicale réunionnaise. Son parcours l’a amené à jouer sur les plus grandes scènes de La Réunion, mais également sur le territoire national, ou encore dans les pays de la zone Océan Indien (Madagascar, Maurice, Seychelles, Zimbabwe…). Aujourd’hui, fort d’une discographie de 15 albums (le dernier en date, enregistré en 2021, porte le titre de « Ça mon pays »), Ousanousava a plus que jamais l’envie de continuer à faire vibrer l’âme musicale réunionnaise. Pour la tournée 2026 qui s’annonce, le groupe proposera un spectacle entier qui fera la part belle aux titres les plus célèbres de son répertoire, en visitant au plus près les différents albums… Les musiciens (8 sur scène – presque un big band !) auront à cœur de faire voyager l’auditeur au son du maloya, du séga et bien[...]

Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Nature - Environnement

Plogoff 29770

Le 08/05/2026

Comprendre un paysage d’exception, en famille. Cette visite guidée invite petits et grands à découvrir les paysages spectaculaires de la Pointe du Raz et à comprendre ce qui fait la singularité de ce site emblématique du Finistère. Au fil du parcours, le guide décrypte la formation des falaises, l’influence des vents et des courants, ainsi que l’histoire humaine intimement liée à ce bout du monde. Anecdotes, observations et échanges rythment la visite, pensée pour être accessible et ludique. Une formule idéale pour une première approche du site, à partager en famille, entre terre et mer. Départ du sémaphore (à 800 m du parking) - Durée 1h

Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Nature - Environnement

Plogoff 29770

Le 07/05/2026

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Le CAFOP de Normandie assure les missions de : - « Formation et professionnalisation », - « Recherche et développement/innovation sur le pédagogique » qui inclut la digitalisation et la multimodalité, - « Prestations d'accompagnement/partenariat » au service de la formation professionnelle et pour tous les acteurs des GRETA et de l'IFPRA (dont VAE et apprentissage). La/Le RPIF qui assure la mission « Formation et professionnalisation des acteurs » au sein du CAFOP, manage des projets, élabore une offre de formation innovante, hybride (PDC, formations certifiantes ...), répond aux appels d'offre et appels à projets, anime des dé-marches partenariales, assure la promotion de l'offre et prestations du CAFOP, conseille à l'interne et à l'externe, intervient comme formateur-consultant dans ses domaines de compétences, représente l'institution sur les territoires et dans les consortiums nationaux, contribue à l'élaboration et l'analyse du bilan d'activité, contribue à l'élaboration du budget. Activités principales : Elle/Il a en charge au sein du CAFOP l'accompagnement de son plan de développement territorial, le pilotage des formations qualifiantes et certifiantes[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Immobilier

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation et GEPP en CDI qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg au sein de la Direction des Ressources. Rattaché(e) à la Responsable du service Ressources Humaines et Conduite du changement, vous déployez la politique de formation et de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) définie par la Direction Générale, en l'adaptant aux enjeux métiers et aux évolutions organisationnelles (digitalisation, réorganisations, réglementations). MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion de la formation - Recenser et instruire les demandes de formation individuelles et collectives. - Élaborer[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Direction des instituts de formation paramédicaux Service : IFSI/IFAS Virginie Olivier du site Sainte-Anne / GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences DESCRIPTION DE LA DIRECTION Présentation missions de l'Institut et de l'équipe : - Formation initiale en soins infirmiers (148 x 3) - Formation initiale aide-soignante (50 élèves + formation modulaire) - Activités de formation continue (accompagnement pour l'entrée en formation, tutorat.) DESCRIPTION DU POSTE Définition de la fonction : - Assurer la mise en œuvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires. MISSIONS Activités permanentes : - Formation des étudiants infirmiers : maitrise du référentiel de formation - Construction de projets d'enseignement, jusqu'à leur évaluation - Délivrance de cours magistraux, TD, TP, TPG - Suivi pédagogique des étudiants ; suivi des parcours de stage - Visites de stage. Construction de projets innovants. Application de méthodes pédagogiques diverses et innovantes (simulation en santé, classe inversée, jeux de rôles.) - Participation et implication aux instances de l'IFSI - Implication dans les groupes de travail universitaires -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors, composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly - La Voulte sur Rhône et EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). LE POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage et le suivi de l'ensemble des activités liées à la formation, ainsi que le secrétariat de la DRH en binôme. MISSIONS ET ACTIVITES : Plan de développement des compétences Collabore avec l'encadrement et les responsables de services pour le recueil des besoins de formation pour le personnel non médical, l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre sous l'autorité de la DRH Participe à l'élaboration du recueil des besoins de formation, estime les coûts pour chaque demande, propose un projet de plan et le présente au CSE Propose une ingénierie de formation pour optimiser le budget, et rédige les cahiers des charges pour l'achat de formation Assure la mise en œuvre du plan (inscriptions,[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La mission : Au sein du Service Formation et en lien direct avec la Responsable Formation, vous intégrez une équipe de 5 personnes et vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de la formation des intérimaires. Dans ce rôle, vous interviendrez sur : Montage et suivi administratif des dossiers formation intérimaires : constitution, saisie dans notre logiciel, relance auprès des agences et organismes de formation (téléphone ou email). Validation des factures : contrôle de la conformité, suivi et validation dans le respect des procédures internes. Production et pilotage des demandes de remboursements auprès de l'OPCO et organismes financeurs. Suivi financier : collaboration étroite avec le service comptabilité pour garantir le bon suivi des remboursements. Veille et optimisation : contribuer à l'amélioration des process de gestion et assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées à la formation. Reporting et analyses : contribuer à la mise en place d'indicateurs clés liés à l'activité formation (taux de prise en charge, coûts, délais de remboursement) et les animer. En lien direct avec nos agences et nos partenaires, vous êtes[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans la mise à jour des compétences des professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à (re)former ceux et celles qui travaillent depuis 1 an, 2 ans, 5 ans 10 ans ou plus auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux. Votre quotidien Recueillir et analyse les demandes des commanditaires (employeurs) et les besoins des publics concernés (professionnels en poste) Participer à l'élaboration des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel : définition des objectifs, conception de modules de formation selon la modalité la plus adaptée (parcours individualisés, présentiel et/ ou à distance) Proposer et organiser des temps d'échanges et de valorisation des actions de formation continue auprès des employeurs Concevoir et rédiger des réponses à appel d'offre Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie. Nos attentes Concevoir et gérer des activités de formation[...]

Responsable de site SMAVA

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Présentation de l'entreprise Née en 2009, l'ENCP (Ecole Nationale de la Culture Physique) est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la forme et du bien-être, situé à Rennes, Brest, Lorient et Caen. L'école est également présente à Marseille, Le Mans et Nantes via le CREPS. Deux parcours de formation sont proposés : le BP JEPS Activités de la Forme en rythme alterné et le CQP IF (2 options). Titulaire du label QUALIOPI, l'organisme est également le partenaire formateur de la marque l'Orange bleue (N°1 du fitness en France avec plus de 400 clubs). Sous la direction du directeur National du CFA de l'ENCP, le responsable du site ENCP de Caen doit gérer le quotidien de la vie du centre. Missions principales : Gestion des formations : - Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation. - Recruter les élèves/stagiaires et assurer la saturation des formations (recrutement du nombre de candidats par rapport au nombre de places disponibles). - Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs.). Pilotage et coordination de l'activité du centre de formation : - Identifier, recruter, former[...]

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance,[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de formation et conseil en évolution professionnelle sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Chef de secteur commerce

Mécanicien(ne) entretien maintenance engins chantier et TP

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Gestionnaire paie

Chef de secteur commerce

Agent / Agente de contrôle

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Epidémiologiste

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Chaudronnier / Chaudronnière aéronautique

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Assistant / Assistante chef de projet

Concert : Good Vibes Only

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Conseiller / Conseillère technique de service social

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Spécialiste e-santé

Ousanousava

Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable de site SMAVA

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère emploi formation

Ressources supplémentaires